近年来，西夏区司法局坚持以全面加强“诉源治理”为重点，坚持党建引领、预防在前、化解在小、共治共享的工作思路，围绕司法行政职能，优化社会矛盾预防和多元化解机制，从源头减增量，切实提高人民群众获得感、幸福感和安全感。

一是坚持“政治引领，党建先行”。通过“忠党尚法 为民笃行”司法行政工作载体，持续加强司法所基层党组织建设，积极吸纳老党员、退休老干部、老法官、转业老兵等加入调解队伍，打造特色的调解室。设立以退休党员、老干部组成的玫瑰园社区“老王说和室”，让身边人解决群众身边事，确保矛盾纠纷化解在萌芽状态，王忠岭被中央政法委评为平安之星。成立由14名退役军人组成的沁园社区老兵调解团，积极化解各类矛盾纠纷，广泛宣传法律知识和法治精神，受到居民好评并被自治区多家媒体采访报道。西夏区目前共有人民调解员618人，其中党员41人、老法官3人、老兵22人，充分发挥了党员的先锋模范作用。

二是优化整合资源，在辖区建立三级“一站式调解中心”。推行“一站式受理、一揽子调处、一条龙服务”模式，在全区首家建成“社会治理综合服务中心”，建立集信访接待、人民调解、公共法律服务、法律援助等多个中心为一体的矛盾纠纷联合调处中心，并在各镇街综治中心打造镇街一级“一站式调解中心”，在重点村（社区）建立村级调解中心，努力实现纠纷化解“最多跑一次”“最多跑一地”，推进人民调解工作内涵式、集约式、融合式发展。

 三是拓宽人民调解“四张网”，实现调解组织全覆盖。加强党政机关、商会、退役军人、消费者权益保护等矛盾纠纷多发领域的调解组织建设，形成纵向到底、横向到边的矛盾纠纷排查化解网络。西夏区共有各级各类调解组织126个，共有人民调解员618人。2021年以来，西夏区司法局指导和参与各级调委会开展矛盾纠纷大排查7142次，指导和参与调解矛盾纠纷1351件。